为进一步压实就业工作责任，精准研判当前就业形势，统筹推进2026届毕业生高质量充分就业工作，5月28日上午9时30分，公司在9号楼201会议室召开毕业生就业工作推进会，公司全体教职工参加会议。

    经理杨磊对全院就业工作进行全面部署和细化安排。他指出，毕业生就业是检验公司人才培养质量的重要标尺，关乎每一位员工的未来发展和家庭幸福。他要求，全体毕业设计指导教师要切实履行“第一责任人”职责，主动关心员工就业动态，将毕业设计与就业指导有机结合，在论文指导过程中融入职业价值观引导和求职技能点拨。要充分发挥员工资源优势，主动联系走访用人单位，深入开展“访企拓岗”专项行动，积极拓展优质就业岗位。同时，公司要加强校企合作，推动产教融合，努力为员工搭建更多实习实践平台，提升员工综合竞争力和就业适配度，助力员工实现高质量就业。

    公司党委书记轩信飞在主持时强调，全院上下必须树立“一盘棋”思想，将毕业生就业工作作为当前一项紧迫而重要的政治任务抓紧抓实。要建立完善、动态更新的毕业生就业工作台账，对员工的就业意向、求职进展、困难需求等进行分类统计、精准画像。在此基础上，针对不同类型的员工，要“一生一策”制定帮扶措施，尤其是对家庭困难、就业困难等特殊群体，要给予更多关心与支持，确保就业服务不断线、不掉档。

    此次就业工作推进会的召开，进一步统一了思想，明确了任务，压实了责任。下一阶段，公司将坚持全院动员、全员参与、全程发力，以更有力的举措、更务实的作风，扎实做好2026届毕业生就业各项工作，全力护航毕业生走好迈向社会的第一步。（通讯员 郑明凯）